根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而论的,因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的,也就是合法的。当然要是认为用人单位扣工资违法的话,则一定要拿出足够的证据,不然的话就有可能承担不利的后果。
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不合理,劳动者因工伤治疗期间,原工资待遇不变,扣工资罚款是违法的。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,即使受害者负有责任,也要给予受害者工伤保险待遇。用人单位没有权利对任何人进行罚款的处罚,也不得克扣员工工资。
融资公司是否合法看是否符合以下条件。 合法的融资公司应该具备以下条件: 1、必须有国家工商局颁发的营业执照; 2、正规的公司制度; 3、具有从业资格认证的工作人员; 4、没有偷税漏税行为,有规范的公司财务流程和制度; 5、有国家颁发的行业资质证书; 6、从事的商业行为符合国家法律要求等。
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