公司要求上班为什么要求每天休息一天-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

公司这种约定是不合法的，无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。您如果想离职的话可以提前三十天书面提交辞职申请书，到期即可走人。如果您与公司协商不成可以向法院起诉。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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不符合劳动法的规定，可以要求用人单位支付相应的加班费。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

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