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试用期签了合同可以反悔吗

2022-03-20 19:09:44
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河北在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析:

提前3天通知用人单位,可解除合同。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。 提前通知用人单位,虽然法律没有规定采用书面形式,但为了避免不必要的纠纷,建议书面通知,有效送达用人单位人力资源部,并保留送达证据直至相关手续办理完结。

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欧阳一鹏律师

北京市京师(郑州)律师事务所

根据我们国家的具体法律规定而言,签订了合同是不能反悔的,签订合同之后反悔属于违约,违约方没有合同解除权,违约方不仅要承担违约责任,还要承担因为违约行为造成的损失,对于赔偿部分,可以双方先进行协商,倘若双方协商不成,可以到法院提起民事诉讼。

张梅律师

湖南芙蓉律师事务所

签了合同之后是不可以反悔的,合同签订即生效,如果签订后反悔是违约,要承担违约责任。合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力的,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。

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