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2022-03-25 回复
现在劳动合同法规定试用期也是要签合同的，试用期的合同包括在劳动合同中，如果劳动合同中只约定试用期是不可以的。你担心试用期签了劳动合同就走不了的想法是不对的，就算签了劳动合同，在试用期内想辞职的就提前3天跟用人单位提出就可以了，如果是过了试用期那就要提前一个月通知用人单位，这样也是可以解除劳动合同的。
针对签了劳动合同试用期可以走吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
张丽丽律师
根据劳动合同法的规定，试用期内，要提前三天通知用人单位解除劳动合同。不能立即辞职走人。
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