针对企业辞退员工没有合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
无故辞退员工无合同可以采取下列办法进行维权： 1、员工可以与用人单位协商； 2、员工可以依法申请劳动争议调解委员会调解； 3、可以向仲裁机构申请仲裁； 4、不服仲裁决议的，向人民法院提起诉讼。
建议直接申请劳动仲裁解决，所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的，可要求支付一个月工资。如与单位发生纠纷，可申请劳动仲裁。
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