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最晚入职几天签合同如果补签

2022-03-24 16:07:15
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2022-03-24 回复

专业分析:

最晚入职一个月内签合同如果补签,职工同意也可以。不同意也可以要求从入职第二个月起到补签时没合同的双倍工资《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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