入职一般几天后到签合同

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• 问入职几天后才能签合同
  

  根据我国《劳动法》的相关规定，公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是，劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问一般入职几天签合同是怎么规定的
  

  员工一般入职几天签合同是入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期 若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资

• 问签入职合同一般是合同几年内
  

  法律上入职合同期限，有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

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