当然能啦。这是你劳动所得，跟你自动还是被炒鱿鱼没关系。 除非你在工作中犯了什么严重错误，给公司造成损失了。 如果没有过错的辞职按正常程序办理离职手续的话，公司扣押你的工资是绝对违法的，属拖欠工资了，可以向劳动局举报或者申请仲裁、起诉的。 并且如果是公司先存在过错迫使你离职的话，还有可能取得一定经济补偿
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合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能克扣劳动者的工作。
辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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