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工作两年,没签劳动合同

2019-07-23 21:44:29
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刘娟律师

2019-07-23 回复

专业分析:

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章法律师

广东律参律师事务所

工作两年没签劳动合同,视为已经和劳动者订立了无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位要与劳动者建立劳动关系的,必须签订书面劳动合同。如果说用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张支付这一期间,每月二倍的工资。

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