辞职工资怎么结算的？-法师兄

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-07-03 回复

专业分析：

辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，如果无法达成协议的，可以先行到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，单位仍不履行的，可以到法院起诉。

展开更多

针对辞职工资怎么结算的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

辞职工资怎么结算

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

辞职工资怎么结算

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

咨询我

辞职工资结算方式：员工离职单位应进行基本工资结算计算到工作当日；单位应在解除或终止合同时一次性付清工资；单位已为员工缴纳下月社保可从工资中扣除该部分；员工突然离职致无法交接工作单位可扣除交接材料费用；员工违反保密协议或竞业限制单位可以要求劳动者支付违约金；辞职工资：月工资除21.75乘实际出勤天数。

对内容有疑问，可立即反馈反馈