针对调动岗位调试合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件: 1、劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件。 2、必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更。 3、不得违反法律、行政法规的规定。如果满足条件是合法的。
用人单位擅自调岗调薪是不合法的,在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。 用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询