试用期扣扣工资不合法吗-法师兄

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-04-13 回复

专业分析：

公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

展开更多

针对试用期扣扣工资不合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐