试用期迟到扣工资合法吗？

更新时间：2022.06.19

试用期迟到扣工资只要公司有规定，而且也员工也认同这种行为那么就是属于合法的，但如果在公司没有通知的情况下就扣除了员工的工资，那么这就是属于违法的，劳动者的工资不是用人单位想扣就扣的，必须要给予一个适合的理由，才能更好的处理。

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