《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
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合同没签字不会生效，没签字但盖章或按手印的除外。合同生效的条件如下：合同当事人具有相应的民事行为能力；当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致；合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
没有网签的合同有效。购房合同只要不违反国家法律、行政法规的强制性规定，是属于双方意愿进行签订的，是有效的。网签是房地产主管部门因市场管理需要而规定的公示程序，是否网签不影响双方签订的合同的效力。
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