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对违约金的具体规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期和违约金条款,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;或者劳动者具有保密义务的,单位可以与其约定竞业限制条款和违约金条款。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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