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超过退休年龄被辞退补偿标准

2022-03-29 14:50:45
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析:

若到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。若未到退休年龄,是可以要求支付经济补偿的。根据《劳动合同法》具体包含:1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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