工伤赔偿工龄加年龄标准?
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工亡赔偿中的供养亲属抚恤金,对年龄有以下要求:工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工...
超过退休年龄退休补发之前工资吗
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应该是劳务关系。劳动关系兼具人身性和财产性。劳动者享受养老保险待遇或领取退休金的前提是其在原用人单位...
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退休死亡补助金赔偿标准2021年
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退休年龄以什么为准
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工伤赔偿多少才算超过退休年龄
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退休人员已领取养老保险待遇的,不构成工伤,按照一般的人身损害赔偿就行了,至于赔偿多少金额,需要综合考虑伤者的受伤情况、个人及其家庭情况、是否存在过错等因素。...
十级伤残过退休年龄赔偿多少
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达到退休年龄的职工,受十级伤残的职工没有工伤赔偿,可以获得以下人身损害赔偿项目:误工费根据受害人的误...
超过退休年龄职工的工伤待遇怎么办
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用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当...
不明白,就问一问
超过退休年龄工伤赔偿标准,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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女人退休年龄
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工伤赔偿不能超过多久
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工厂工伤超过退休年龄能赔偿多少
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
超过退休年龄或者达到法定退休年龄发生工伤事故,应当按照工伤赔偿
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也可以按照工伤赔偿。依据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2016〕29号 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继...
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超过退休年龄的员工如何辞退
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
年龄超过60岁工伤怎么赔偿
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年龄超过60岁工伤赔偿只能请求侵权赔偿如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、...
已经超过退休年龄工伤判定能做吗
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超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职...
退休后是否还有工伤赔偿
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退休年龄到了怎么办理退休
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公司超龄退休员工受工伤超龄退休工伤赔偿是怎么样的
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超龄退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。...
人员误工费超过退休年龄能赔偿吗
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可以,在法律的认定上并不受年龄的限制。根据《中华人民共和国》第一百一十九条规定,“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
超龄补偿超龄工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
超过退休年龄的被聘农民工受伤算工伤吗?
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未享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系应定性为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时,...
超过退休年龄是否可以认定工伤事故
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超过退休年龄,不能认定工伤事故。认定工伤事故的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,但自然人达到法定退...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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2020年退休年龄新规定
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工伤待遇超过退休年龄有哪些
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对于这个工伤待遇超过退休年龄,工伤职工认定工伤后伤?残鉴定时已超过法定退休年龄,工伤享受的待遇是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一、根据《工伤保险条例》第三十七条的规定...
超过法定退休年龄工伤的赔偿标准是什么,可否适用工伤保险条例
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
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工伤赔偿和退休年龄算一样吗
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有影响。劳动者达到退休年龄后,就可以办理退休手续,如果交纳养老保险满一定年限的,就可以领取基本的养老...
工伤辞退如何补偿标准
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超过退休年龄出现意外是工伤吗?
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已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力,不再是意义上的劳动者,其与企业建立的不属劳动关系,在遭遇事故时不能得到,因为工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。依据《》第四十四条...
2022年过了退休年龄工伤待遇怎么赔偿
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劳动者已经达到法定退休年龄,双方不具有劳动关系,发生工伤的,不适用工伤保险条例,但是受伤雇员可以以人身损害要求雇主方进行赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规...