目前,有不少企业，在企业规章制度中设定罚款条款并对职工实施罚款处置，从而引发一系列劳动纠纷。企业能否在规章制度中设定罚款条款，是否拥有对职工具有处罚罚款的权利，对于这些问题目前存在着两种截然不同的看法和观点。持赞同企业对职工罚款的观点认为，罚款权属于企业惩戒权的一部分，企业对自己聘用的员工进行罚款，是特定的经济实体对特定的人员实施的经济处罚。归纳其理由有三个方面：第一、企业可以对职工实施罚款。国务院《企业职工奖惩条例》规定：“在给予职工行政性处分的同时，可以给予一次性罚款”。国务院《企业职工奖惩条例》现在并未废止，因此企业对职工实施罚款不违反法律的规定。第二、企业对职工实施罚款，是企业进行劳动管理的有效方式之一。经济处罚能够达到促使劳动者遵守用人单位规章制度，从而提高劳动效率的目的。职工违反企业规章制度，如果企业不对其进行罚款处罚，在没有达到违纪解除劳动合同的情况下，仅仅靠一些不痛不痒、劳动者满不在乎的纪律处分，企业劳动纪律很难得到保障。
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1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的，发给安全奖200元/月。 2、当班司机撞坏车辆的，扣当月安全奖200元，并负责修理费的70%。 3、缺水、缺机油、缺牙油造成烧坏发动机、尾牙、波箱、水箱的，扣当月安全奖200元，并负责修理费50%。 4、运行班车在途中发生机械故障，当班司机要尽力排除故障，如无法修复行驶，应立即通知车队长，请求救援，未经批准不得擅自离开车辆，违者扣100元班司机无论何原因，被扣车辆行驶证或驾驶证，必须在当天内向车队长汇报，若隐瞒不报，每次扣100元。 5、司机收车后要负责检燃油、机油、凡燃油量不足1/ 4，机油不足4/3以上负责加油方能下班，如违反扣50元/次。 6、出车前，司机要对车辆进行检查，不检查出画造成车辆在中途缺燃油、机油影响运行的，当班司机扣50元/次。 7、未经车队负责人同意，擅自将车辆交由非本公司人员驾驶或他人驾驶，(包括将车交与持有的驾驶证与驾车型不相符的人驾驶)每次扣100元。 8、严禁车辆载乘客进入油库加油，若有违反每次扣100元。(只限于客车)。 9、司机每班次必须检查车内清洁卫生，每日清洁车辆，保持车辆外表清洁，违者扣50元/次。 10、司机的出车任务必须由车队负责人指派方可执行，违者每次扣100元。 11、当班司机必须定时定点发车，并做好行车登记，违者每次扣100元。
1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的，发给安全奖200元/月。 2、当班司机撞坏车辆的，扣当月安全奖200元，并负责修理费的70%。 3、缺水、缺机油、缺牙油造成烧坏发动机、尾牙、波箱、水箱的，扣当月安全奖200元，并负责修理费50%。 4、运行班车在途中发生机械故障，当班司机要尽力排除故障，如无法修复行驶，应立即通知车队长，请求救援，未经批准不得擅自离开车辆，违者扣100元班司机无论何原因，被扣车辆行驶证或驾驶证，必须在当天内向车队长汇报，若隐瞒不报，每次扣100元。 5、司机收车后要负责检燃油、机油、凡燃油量不足1/ 4，机油不足4/3以上负责加油方能下班，如违反扣50元/次。 6、出车前，司机要对车辆进行检查，不检查出画造成车辆在中途缺燃油、机油影响运行的，当班司机扣50元/次。 7、未经车队负责人同意，擅自将车辆交由非本公司人员驾驶或他人驾驶，(包括将车交与持有的驾驶证与驾车型不相符的人驾驶)每次扣100元。 8、严禁车辆载乘客进入油库加油，若有违反每次扣100元。(只限于客车)。 9、司机每班次必须检查车内清洁卫生，每日清洁车辆，保持车辆外表清洁，违者扣50元/次。 10、司机的出车任务必须由车队负责人指派方可执行，违者每次扣100元。 11、当班司机必须定时定点发车，并做好行车登记，违者每次扣100元。
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