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违反公司规章条款如何处罚

2022-05-18 17:51:37
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2022-05-18 回复

专业分析:

违反本条例第三十九条第一项至第五项规定的,对单位处以500元以上2000元以下罚款,对个人处以200元以上500元以下罚款;情节严重的,对单位处以3000元以上5000元以下罚款,对个人处以1000元以上2000元以下罚款。违反本条例第三十九条第六项规定的,对单位处以2000元以上5000元以下罚款,对个人处以1000元以上2000元以下罚款;情节严重的,对单位处以1万元以上2万元以下罚款,对个人处以5000元以上1万元以下罚款。

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广东律参律师事务所

纪律处分条例用公款宴请的宴请费用一般由参与公款宴请的人共同承担。情节较轻,警告或者严重警告;情节较重,撤销党内职务或者留党察看;情节严重,开除党籍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳务合同。工作人员受警告处理的,在受处理期间,不得参加评先表彰、列为后备干部人选,不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。受记过处理的,在受处理期间,不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资,不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

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