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和公司签了两年的合同没签合同有什么后果

2022-06-16 04:21:17
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宁夏在线咨询顾问团

2022-06-16 回复

专业分析:

有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

和公司签了一年合同没有在签合同公司自应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、到劳动监察投诉,并提出如下请求: 1、要求签订无固定期限劳动合同; 2、支付2倍工资差额(从你工作第2个月开始计算到第12个月止); 3、补缴社会保险。 二、如果你以未缴纳社会保险为由提出辞职,单位应支付你2个月工资的经济补偿金,该工资为你解除劳动关系前12个月平均工资。

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