特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2019-08-01 回复
如果第二次签订劳动合同没有规定时间，是直接默认为无固定期限的劳动合同，也就是只有你自愿辞职，否者单位不能开除你，当然你如果违反劳动法的有关规定，单位还是有权利开除你的。
针对第二次续签劳动合同有没有规定的时间？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，续订合同可以订立无固定期限合同。
张神兵律师
广东律参律师事务所
不算，变更劳动合同期限一般算续签劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
没有中介的二手房买卖合同范本下载
固定时间劳动合同新样本下载
没有子女的离婚协议书模板下载
国有企业临时工劳动合同新模板下载
不签劳动合同有什么风险最新版下载
离婚第二次起诉状经典版下载
相关专题
2021.11.04
2022.04.11
2022.03.20
2022.04.19
2022.04.04
网友热门关注
1,993人已观看
5,816人已观看
劳动合同续签时间有没有规定？
劳动合同第二次续签, 第三次还签
273人已观看
128人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
