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员工解除劳动合同如下: 1、协商解除:用人单位与员工在完全自愿的情况下,互相协商达成一致解除劳动合同; 2、法定解除:员工提前三十日通知用人单位或者用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,员工可以解除劳动合同。
可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,可申请劳动仲裁,依法维权。
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