工伤9级私了可以赔5万吗-法师兄

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-04-10 回复

专业分析：

需要具体情况具体分析。比如，工伤赔偿内容有哪些（一）用人单位负责赔偿的部分 1，停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资) 2，护理费(护理人工资或护工工资) 3，劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金（二）工伤保险基金负责赔偿的部分 1，交通费(实报实销) 2，伙食补助费 3，一次性伤残补助金 4，劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金 5，医疗费;辅助器具费解除或终止劳动关系时离退休5年内的，如果劳动者不是因为劳动合同法38条为理由而提出解除的每年递减20%

展开更多

针对工伤9级私了可以赔5万吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤9级私了10万可以吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

具体金额需要根据实际情况确定。员工被认定为工伤九级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；如劳动关系终止的，应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤十级私了5万可以吗

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

咨询我

工伤十级伤残私了五万可不可以是需要根据自身情况来判断的，在鉴定劳动能力伤残为十级时，所包含的医药费会由所在单位进行全额垫付。如果合同到期或者解除劳动合同，还需要用人单位一次性支付医疗补助和伤残就业补助金。工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，可参考乙方赔偿额度。

对内容有疑问，可立即反馈反馈