针对没有签劳动合同怎样要求发工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订劳动合同要求双倍工资的,可以拿出存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付双倍工资。但是需要注意的是,只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。
没签劳动合同不给工资的,劳动者先通过劳动争议仲裁委员会仲裁确定劳动关系,然后可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。
相关专题
网友热门关注