按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同上没签订没有工资发票是否有效
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同没发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同没有签合同,没有发工资,这合法吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同没发工资,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同但是实际在工作, 工资发没有发
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没有签订劳动合同,实际工作的劳动关系成立。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据我国《劳动合同法》,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有发工资如何办,公司没有说要签劳动合同
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主张未签劳动合同双倍工资,可向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同没发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上没写基本工资是不是没发工资?
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劳动合同可以不写基本工资吗:劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没签合同可以没有工资待遇吗?
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劳动合同中没有工资待遇的,暂时可以不签。劳动报酬属于劳动合同中的必备条款,用人单位与劳动者需要约定清...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同没发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作六天没签劳动合同,没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资没签劳动合同
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劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同,没签劳动合同,公司不发工资。
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在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,辞职, 公司不发工资怎么办
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 但是没有跟员工签劳动合同, 工资可以不发放吗
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可以要求发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同,但是没有跟员工签劳动合同,需要我发工资吗
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根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位必须办理社保,另外劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同没发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同不发工资去劳动局投诉有用吗
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没签合同不发工资去劳动局投诉有用。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同,不发工资,离职也没找
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,工资没有发放怎么办?
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如果和公司签了劳动合同没有工资怎么办可以按照这些方法解决。 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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