单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。
针对在厂里做了十几天不干了, 工资有吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
首先要看有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，又签订了劳动合同，那就有工资，不过要提前3天提出离职申请，或者跟领导协商离职时间。另外，还要看劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款，例如是不是有写入职15天内离职没有工资之类的，如果是这样工厂也有可能不给发工资。
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