工资按劳动合同约定的标准计算，如果要计算日工资法定的标准是月工资除以21.75。加班按加班工资标准计算。月工资不得低于当地最低工资标准。
针对试用期解除劳动合同工资怎么结算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期解除劳动合同工资的进行结算，依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同，用人单位一定要在试用期内对劳动者进行考核、评价，并在试用期内作出解除合同决定。
相关专题
网友热门关注
