特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2022-04-11 回复
公司没有与你签合同，那么按照劳动合同法规定，可以立即终止劳动关系，而且可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
针对我有公司未签劳动合同，我可以请假走人么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
单位没有签订劳动合同属于违法的行为，应当提前30天通知用人单位然后离职。同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
张丽丽律师
建立劳动关系后未签订书面合同的，可申请劳动仲裁，主张赔偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同有什么风险最新版下载
我国公司债权转让合同书通用版下载
我国保管未就业毕业生档案协议书下载
我国车辆抵押借款合同范本下载
我国国产电子设备买卖合同下载
婚假请假条范文二下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.07
2022.03.17
2022.03.08
网友热门关注
3,556人已观看
2,613人已观看
我在公司上班没有签劳动合同，可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
公司没签劳动合同我可以立即走人吗
126人已观看
176人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
