公司未签劳动合同可以告劳动者吗？

更新时间：2022.03.07

工厂如果没有和劳动者签订劳动合同的话，劳动者是可以依法进行起诉或者是向有关的部门申请投诉，要求工厂进行双倍工资的赔偿，但是需要注意的是，是在超过一个月以后，一年以内还没有签订劳动合同才可以。

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