特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2023-02-05 回复
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
针对签了劳动合同多久就可以拿到五险一金了，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
五险一金被称为社保，双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.26
2022.06.21
2022.06.23
2022.09.21
2022.09.22
网友热门关注
582人已观看
4,970人已观看
签了劳动合同多久可以交五险一金
签了劳动合同多久交五险一金
258人已观看
633人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
