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加班的标准都有哪些

2022-06-15 19:39:26
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2022-06-15 回复

专业分析:

加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。加班加点的工资标准。劳动法规定: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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刘沛文律师

河北嘉实律师事务所

加班工资标准如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

职工加班费的标准如下:每天超过8小时工作时间的,加班费不低于150%;休息日加班,加班费不低于200%;法定节日加班加班费不低于300%;计件工资加班点,工作时间超过法定标准工作时间的,视为延长工作时间,并支付加班工资;综合计算工时加点,月平均工作时间超过的,视为加点,加班费不低于150%。

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