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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
我国没有国家赔偿法司法解解三,只有《最高人民法院关于适用若干问题的解释(一)》,其执行依据是《中华人民共和国国家赔偿法》。公民的权利如果在国家机关执行公务时被侵犯,在满足一定条件的基础上,可以申请国家赔偿。
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