首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同无效赔偿法律依据有哪些

更新时间：2022.06.18

法律规定只要签了劳动合同合同之后又确认无效的，但劳动者也付出了相应的劳动力那么一般也是需要给出相应的赔偿，而且也要支付劳动得相应的报酬，无效的合同一般是不受到法律保护的。

展开更多

针对劳动合同无效赔偿法律依据有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

因劳动者的过错而导致劳动合同无效，给用人单位造成损失的，劳动者应当按照民法典所确立的实际损...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人...更多>>

专业问答

更多 >

法律规定应当书面变更劳动合同内容，但实践中口头变更也受到法律保护，但为了避免日后发生争议，...更多>>

无效劳动合同解除后赔偿问题

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询