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合同到期用工单位不续签需要赔偿吗

2022-11-05 20:42:29
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重庆在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

依您所述“合同到期用工单位不续签需要赔偿吗?”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、可以要求单位支付经济补偿金,具体几个月工资作为经济补偿要看实际工作年限。二、如果未提前30天书面通知还可以主张一个月的工资作为代通知金。三、 鉴于您反映的情况比较复杂,且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更好的解答您的咨询,给您提供更具体、更专业的的法律帮助,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。

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