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2022-07-17 回复
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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孟金龙律师
协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下，解除劳动合同，是解除劳动合同的一种方式。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
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