协议自动解除的意思是什么
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协议自动解除的意思是指双方当事人对协议附了解除条件或解除时间,当解除条件成就时或解除时间届至时,无需...
解除劳动关系什么意思?
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终止劳动关系:即导致或引起合同关系消灭的原因,包括法定终止合同条件和约定终止条件两种: 1.合同到期...
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同未生效是什么意思解除劳动合同
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
解除劳动合同和开出劳动合同,意思一样吗
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说法不同,意思一样,不过要明确的是开除与单位单位单方解除合同是同一个意思。...
双方协商一致解除劳动合同是什么意思
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双方协商一致解除合同就是指在合同未到期或者是没有其他法定解除的条件下,单位和劳动者协商一致,同意提前...
不明白,就问一问
劳动合同自动解除是什么意思?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同的解除和终止
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医疗期满的自行解除劳动合同是什么意思
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医疗期,如果单位拟解除劳动合同,其依据是《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工...
员工“解除劳动合同”和“终止劳动合同”是什么意思?
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终止和终止劳动合同的区别: 1、当事人是否意味着不同。 2、终止情况不同。 3、法律程序是否不同。 4、补偿金的计算起点不同。...
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劳动合同什么情况下自动解除
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
约定解除与协议解除劳动合同中的约定解除是什么意思
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
非法解除劳动合同认定
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劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动关系解除劳动合同是一个意思吗
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不是一个意思。解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系,即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系;解除劳动关系解除劳动合同书只是解除劳动关系的一种形式,并不完全代表解除事实劳动关系。...
解除劳动合同未满一年劳动者什么意思
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根据《劳动合同法》规定:未满一年解除劳动合同经济补偿金可以参照以下条款: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
劳动合同终止和解除合同是一个意思吗, 解除劳动合同的条件是什么?
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终止劳动合同和解除劳动合同是不一样,他们之间的区别可以从劳动合同法第四章中慢慢理会他们。 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...
自动离职又免除劳动关系是什么意思
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自动离职,一般指的是劳动者擅自离职来强行解除与企业的劳动关系的一种行为。若用人单位有下列情形之一的,...
劳动合同的意思是什么
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现在的劳动合同,是指劳动者同企业、国家机关、事业单位,民办非企业单位,个体经济组织等用人单位之间订立...
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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因公司原因解除劳动合同
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协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
劳动合同中甲方提出解除劳动合同,合同终止是什么意思
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劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同...
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用人单位违法解除劳动合同呢是什么意思
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
解除合同和终止合同是一个意思吗
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解除劳动合同不是解雇的意思吗?
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不是一个意思。解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系,即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系;而解除劳动合同书只是解除劳动关系的一种形式,并不完全代表解除事实劳动关系。...
第39条即时解除劳动合同是什么意思
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劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...