合同法定解除的意思是什么
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合同的法定解除是指已经依法成立而且生效的合同,在合同履行过程中出现了法律规定的某种情形,如果继续履行...
劳动关系中解除和终止是什么意思
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劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的。 劳动合同的终止...
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什么是违约解除劳动合同
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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2019劳动合同解除赔偿金是什么意思?
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解除劳动合同的赔偿金的算法:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月...
合同双方约定解除是什么意思
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约定解除合同的意思一般指的是合同双方当事人基于平等自愿的原则,在合同中约定解除合同的事由,待到某一事...
劳动合同解除或终止时的经济补偿金是什么意思
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解除或终止劳动合同时的经济补偿的规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
不明白,就问一问
解除劳动合同是什么意思,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同终止和解除合同是一个意思吗, 解除劳动合同的条件是什么?
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终止劳动合同和解除劳动合同是不一样,他们之间的区别可以从劳动合同法第四章中慢慢理会他们。 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...
协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
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单方面解除合同的意思是什么
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单方面解除合同,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合...
给予员工10年的意思解除劳动合同
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济...
合同解除效力到底是什么意思
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合同的解除,是指合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消...
劳动合同怎么解除不算违约
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因公司原因解除劳动合同
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无固定期限劳动合同自动解除是什么意思?
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第一需要明确,公司若提前解除劳动合同应当依据相关的法律条件,在员工的劳动合法期内,也就是员工在固定的劳动合同的期限时间内,当然在劳动者没有出现任何对公司不利的情况下,公司若单方面解除合同的话,是属于违...
劳动合同解除的意思有哪些?
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关于劳动合同解除的意思的回答为劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解...
劳动合同的解除是什么意思?有什么特点和条件
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
禁止用人单位口头通知劳动者解除劳动合同什么意思?
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1、当用人单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面的通知书,不给书面通知书就坚决拒绝办...
裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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不同意解除合同怎么办
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辞退、开除、劝退是什么意思,解除劳动合同与其他劳动合同有何区别
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一、辞退、开除和劝退的含义: 在劳动法中,辞退和开除是一个意思,是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。 劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,有协商之...
2022年约定解除与协议解除劳动合同中的约定解除是什么意思
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根据劳动合同法的规定,劳动合同的解除有三种: 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
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协议自动解除的意思是什么
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协议自动解除的意思是指双方当事人对协议附了解除条件或解除时间,当解除条件成就时或解除时间届至时,无需...
长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同取得一次性补偿收入是什么意思个人解除劳动合同的税率
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一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(所在省市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一...
劳动合同要求解除是什么意思,是不是说辞职原因
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解除劳动合同的要求包括: 一、用人单位与劳动者协商一致,可解除劳动合同; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。严重失职对单位造成重大损害或者依法追究刑事责任...