企业发工资克扣怎么办-法师兄

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-28 回复

专业分析：

劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

展开更多

针对企业发工资克扣怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐