我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

企业恶意克扣未成年工资怎么办?

更新时间:2022.06.23

1、向当地机构投诉举报。 2、向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。
展开更多

针对企业恶意克扣未成年工资怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果公司克扣未成年工的工资的,未成年工可以采取下列措施:与公司协商;向基层人民调解组织、企...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以...更多>>

专业问答
更多 >

你的问题是这样的: 1、没有签订劳动合同的双倍工资;保险需要补缴。 2、劳动争议可申请劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询