特色服务
法律大讲堂
用户中心
袁志鸿律师
2019-09-21 回复
按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。3.由于劳动者的过失，根据《劳动法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。
针对违纪辞退没有经济补偿金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
根据相关规定，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
章法律师
广东律参律师事务所
如果所犯错误严重违反单位规章制度，或者给用人单位造成重大损害，则单位因此辞退员工不需要支付经济补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
解除劳动合同无经济补偿金合同模板下载
解除劳动合同经济补偿协议书模板下载
拆迁补偿安置资金监管协议经典版下载
最新员工辞退通知书范本下载
城市房屋拆迁补偿安置公/代/信/退管合同下载
陕西省房屋拆迁现金补偿协议下载
相关专题
2022.04.12
2022.03.25
2022.03.26
2021.11.02
网友热门关注
3,949人已观看
1,493人已观看
被辞退有没有经济补偿金
员工违纪开除有经济补偿金吗
3,402人已观看
160人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
