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违纪辞退没有经济补偿金吗

2019-09-21 12:49:01
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袁志鸿律师

2019-09-21 回复

专业分析:

按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。3.由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据相关规定,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

章法律师

广东律参律师事务所

如果所犯错误严重违反单位规章制度,或者给用人单位造成重大损害,则单位因此辞退员工不需要支付经济补偿。

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