殴打领导被解除劳动合同好不好

更新时间：2021.11.04

生活中殴打领导被解除劳动合同合法的，打领导，属于严重违反规章制度，通常单位是可以解除劳动合同的，具体可以申诉。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。

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