单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤解除劳动合同要写明原因吗
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工伤解除劳动合同是要写明原因的,劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日书面通知用人单位,在工伤期间用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同原因写什么最好,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同原因写什么
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解除劳动合同时,协议书上的原因应该按照实际情况填写,常见的几种原因有以下几种: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司方解除劳动合同离职原因让写个人原因,怎么办
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离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无限期劳动合同有什么条件和原因
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解除无限期劳动合同的条件有: 一、协商解除,即用人单位与劳动者协商一致的; 二、过失性辞退,即劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同原因写什么最好,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同解除原因怎么写
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解除劳动合同的解除原因根据自身的实际情况填写即可,我国法律并没有强制性规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同因什么原因
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同原因写什么最好,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人原因解除劳动合同是否赔偿
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个人原因解除劳动合同没有赔偿。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>导致合同解除有什么原因
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合同解除的主要原因如下: (1)当事人协商一致,可以解除合同; (2)因不可抗力无法达到合同目的; ...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>申请解除劳动合同的原因包括哪些
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申请解除劳动合同的原因包括: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同原因写什么最好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同原因怎么写?
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劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎么写原因
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甲方:________________乙方:________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的原因是什么怎么写
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劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以是解除劳动合同的原因吗
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怀孕不可以解除劳动合同,具体的原因如下: 1、法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>员工自行解除劳动合同好不好?
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员工自己离职需要解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同的原因
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个人提出离职分三种情况: 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、劳动者提前30天提出...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的原因?
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根据规定解除劳动合同主要原因: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同原因写什么最好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职好还是解除劳动合同
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员工主动提出辞职,用人单位同意员工辞职的,这属于解除劳动合同,不是终止劳动合同。当劳动合同到期了,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商解除劳动合同的原因怎么写
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协商解除劳动合同的,解除原因可以写双方协商解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的原因该怎样写
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劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
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