单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
图文276人已浏览
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤解除劳动合同要写明原因吗
图文195人已浏览
工伤解除劳动合同是要写明原因的，劳动者要解除劳动合同的，需要提前三十日书面通知用人单位，在工伤期间用...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对解除劳动合同原因写什么最好，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
视频2,532人观看
祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
视频1,147人观看
胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同因公司原因解除
问答584人已浏览
公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
甲方原因合同解除劳动合同
图文19人已浏览
劳动合同甲方违约的形式包括： ①用人单位有意拖延不订立劳动合同或违背法定或商定的要求解除劳动合同； ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
公司方解除劳动合同离职原因让写个人原因,怎么办
图文1,360人已浏览
离职手续原因写了个人原因，通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
解除劳动合同原因写什么最好，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,804人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,435人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
视频822人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验
在线咨询
因该什么原因员工不得解除劳动合同
问答584人已浏览
第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者单方解除合同原因是什么
问答584人已浏览
用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应注意，用人单位不批准辞职申请只能说明双方不能协议解除劳动合同，但并不意味着说劳动者不能解除劳动合同。只要符合劳动者可以单方解除劳动合同的法定...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对解除劳动合同原因写什么最好，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同原因怎么写，法律如何规定
图文15人已浏览
问题解答： 离职证明中解除劳动合同原因可以填写以下原因： 1、劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
解除劳动合同证明书原因一栏可以写开除吗
图文15人已浏览
你要是用人单位可以依据实际情况写清楚解除劳动合同的原因，直接写开除我觉得不妥...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动合同到期后如何解除，找谁解除合同最好
图文15人已浏览
三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动合同的解除和终止
视频3,448人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
视频3,890人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到解除劳动合同原因写什么最好，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除仲裁是什么原因怎么解决
问答584人已浏览
解除劳动合同仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
公司强行解除劳动合同是什么原因？
问答584人已浏览
根据规定解除劳动合同主要原因:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工劳动合同解除原因应该如何填写
问答584人已浏览
情况1：合同到期 情况2：单位主动将你辞退，不管什么理由，对你都不利。如果没找到单位失业还不能领取失业金。 情况3：你主动辞掉单位...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
解除无限期劳动合同有什么条件和原因
图文127人已浏览
解除无限期劳动合同的条件有： 一、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致的； 二、过失性辞退，即劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
解除劳动合同原因怎么写的？还能申请补偿吗？
图文17人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,955人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,709人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有原单位解除劳动合同的原因
问答584人已浏览
如果没有原单位解除劳动合同的证明，劳动者可以要求原单位及时出具；如果被拒绝的，可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令原单位及时出具；给劳动者造成损失的，则要依法进行赔偿。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司与员工解除劳动合同证明原因怎么写
问答584人已浏览
协商解除劳动合同的，解除原因可以写双方协商解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到解除劳动合同原因写什么最好，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个人原因解除劳动合同是否赔偿
图文139人已浏览
个人原因解除劳动合同没有赔偿。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频991人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
来宾试用期解除劳动合同又什么原因
问答584人已浏览
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同证明书原因一栏可以写开除吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
