针对公司解除合同员工有没有补偿金?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工提出解除劳动合同，符合如下条件之一的，可以得到补偿金： 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 3、法律、法规规定的其他情形。
如果当事人与该公司是劳动关系，则公司单方解除劳动合同后，一般应当向劳动者支付经济补偿金。但是如果劳动者是因严重违反劳动纪律，或者存在违法犯罪等情形被辞退，则无法主张经济补偿金。如果单位是违法解除合同，则劳动者还可以主张赔偿金。
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