公司与员工解除劳动合同有补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问员工解除劳动合同有补偿金吗
  

  视情况而定。《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。对于员工与用人单位解除劳动合同的情况，应当严格区分相关的具体情况来进行处理，我国法律上明确规定了需要支付经济补偿金的相关情况，在符合相关条件的情况下用人单位是需要按照规定的标准支付经济补偿金的，具体情况应当结合实际而定。

• 问公司与员工解除劳动合同，员工不同意，公司有权分配补偿吗
  

  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。

• 问公司解除劳动合同有补偿金吗？
  

  如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工也可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。 经济补偿一般是按N+1的原则，即劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,173人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,929人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,758人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,831人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工与公司解除劳动合同要求补偿金

  250人已浏览

• 
  公司和员工解除劳动合同有没有补偿

  187人已浏览

• 
  企业与员工解除劳动合同有什么补偿金

  120人已浏览

• 
  公司解除劳动合同如何补偿员工

  258人已浏览