我国（劳动法)规定：对于实行综合计算工时工作制的劳动者，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间。但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但是，一个综合计算周期的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分视为延长工作时间，应当按照劳动法的规定支付加班工资。企业延长工作时间平均每月不得超过36小时。可以向劳动部门反映。
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8小时工作实际工作时间：协商后可以延长工作时间，每日不超过一小时；因特殊原需要延长工作时间的，每日不得超过三小时；加班的情形的，劳动者可以依法要求加班费。
国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，经与工会工会和劳动者协商后延长的，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天延长工作时间不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
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