针对哪些情况公司可以解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司合法解除劳动合同的情况主要如下：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；劳动者同时和其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经单位提出拒不改正的；劳动合同因本法规定无效的；依法追究刑事责任的。
签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了，一般情况下劳动合同不能随意解除，因此若合同一方当时人需要解除劳动合同的，需要满足法律规定的一些要求才可以合法解除，或者合同双方当事人协调一致，双方同意解除则可以解除。
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