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用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若劳动者属于应当优先留用的人员的,可以向劳动行政部门举报。
公司不发工资,劳动者应该:向劳动行政部门举报;直接申请仲裁;对结果不满意,可在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉;根据规定,在仲裁中,除在规定时间内全额支付工资外,还可要求增加工资25%的经济补偿。
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