特色服务
法律大讲堂
用户中心
杨春恒律师
2019-05-08 回复
一、你已经连续签了两次固定期限合同，你可以要求签订无固定期限合同。 二、对方不与你签约并和你解约，是违法解除劳动合同。 三、你可以要求对方给付赔偿金，16个月的工资。 四、如果协商不成，可以提起劳动仲裁。
针对公司领导长期不安排实际工作，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。
产假期间安排工作不符合法律规定。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2021.11.02
网友热门关注
9,816人已观看
1,126人已观看
公司领导强制安排工作
公司不安排工作并且
1,370人已观看
3,771人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
