要找到合适解除劳动合同的理由公司裁员，主动提出，要不就需要在合同期内给予补偿，那是自己这块原因
针对公司裁员和员工主动提出与公司协商解除劳动合同的区别，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司协商解除劳动合同： 1、公司主动提出解除劳动合同，要支付一定的经济补偿。 2、有关违约金，有违约金约定的要支付违约金。 3、进行工作交接，并拿到离职交接单。 4、注意劳动手册与退工单的内容记载。
员工企业协商提前解除劳动合同： 1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工经济补偿金。 2、违约金的合法合理性：如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。
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