上班打架会被开除吗-法师兄

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-03-13 回复

专业分析：

1、要先看你们公司的规章制度有没有规定员工上班打架属于严重违反单位规章制度这一条，要是有的话是可以开除的。 2、要是没有，根据劳动合同法有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (二）严重违反用人单位的规章制度的；(六）被依法追究刑事责任的。是可以被开除的。看看可不可以予以对你赔偿。

展开更多

针对上班打架会被开除吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

广东律参律师事务所

需要对事情的严重程度进行评价才能决定是否能开除。不能一概而论。如果员工在公司打架，其行为就可能违反了用人单位的规章制度，公司是可以对员工开除的。如果员工因为开除，再次发生打架，致残或重伤，这些都是刑事犯罪，和公司没有任何责任。其责任应该由行为人自己承担。

北京市京师律师事务所

看具体公司规上班玩手机是否属于制度规定的严重违反公司规章制度的内容， 3、阅读公告内容，里面只写了违反公司规章制度，而不是严重违反公司规章制度

对内容有疑问，可立即反馈反馈